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    現代化的職業裝應該是什么樣子的
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    杭州職業裝定制

    時間 : 2018-07-21 16:34 瀏覽量 : 77

    隨著我國時代的進步,“職業”這個詞的界定也越來越模糊,也不再是原來所局限的范圍,這一方面與社會環境中知識普及程度加大、職業之間的門檻降低有關,另一方面與現代知識語境中代表絕對真理的權威的消失有關,所以“職業”這個詞的定義也更為廣泛。


    總之,隨著人們思想不斷轉變和認知的提高,一種職業不再是一個“鐵飯碗”或者是一道翻不過去的高峰,“隔行如隔山”這句話也不再普遍適用,隨著社會分工的細化,職業的種類也大大增加。一方面是行業壁壘打破,另一方面是行業細分增值,再次情況下,狹義上的與各個職業相對應的職業裝種類也龐大而復雜起來,而廣義上的職業裝則在復雜的社會環境下受到商業化、政治威權及科技革新等方面的影響而出現復雜的變化。


    職業裝在一個大的背景下所產生,但是不可能各個行業都是沿用統一的職業裝設計模式,否則就會互相混淆,所以在制定職業裝的過程中,既要保留從事行業的特征性,也要有能區別其他行業職業裝的特殊性。設計運用國際流行的時尚元素,結合從事行業的設計和經營理念來確定服裝的設計概念。從面料、紋樣及配色等方面強調職業裝的獨特性和不可復制性。那么職業裝就該有以下幾個特征


    一、職業裝的特征


    1、工作服


    工作服是指從事手工勞動,或者是從事特種工作是穿的服裝,在現在的環境中,工作服不一定是“藍領”階層的穿著,有些高收入階層也有相應的工作服,如手術服及門診服。從廣泛的意義來看,工作服有時候也是職業裝的代名詞,兩種概念是相互覆蓋的,比如現代軍服中一些應對特殊地理氣候環境的單兵種軍服等,即是工作服也是職業裝,因為是其特殊職業造成的。這種設計的服裝其實跟生產車間中的工作服設計理念都差不多,都是根據行業特殊需要而已。


    2、制服


    制服在這里是指與政權相關的標識性服裝,其不僅標識政權公權力的權威性,還標識著裝人的身份。如古代的制服即官員服裝具備復雜的等級標方法,官員的級別不同從所穿官服的顏色、圖案、花紋都能看出來,也代表著各自的地位不同。類似于現在職業中的空姐,乘務長所穿制服的顏色明顯跟乘務員的是有所區分,但樣式還是一致的。在現代服裝中,制服等級標識最常見的領域應當是警察、軍隊等強力機關,而不同的標識方法也反映出該職業的獨特文化。有些制服讓人情有獨鐘,穿上之后就覺得意氣風發,讓人產生一種優然的感覺。


    3、都市職業裝


    都市職業裝的著裝對象大多為在城市中的上班族,俗稱“白領”。在一般人的印象中,白領都有一定的社會地位,有不錯的經濟實力,體面的工作。他們所從事的都市腦力工作,對生活有一定的品味。除了著裝適應案頭的工作環境之外,還要有引領時尚潮流的先鋒精神,因此,現代都市職業裝更多的追求時尚性、高端性,范思哲、迪奧等著名時裝品牌都紛紛推出自身的時尚都市職業裝,全球各大時裝周中職業裝的展示占據著一定的比例。


    在這三類職業裝中,制服有時會與工作服的功能相重合,除了公檢法等權利機關外,制服還被運用到其它領域,如酒店服務業、廚師等。


    二、職業裝的現狀


    我國的職業制服和工裝的歷史發展雖不長,最早起源于勞保服企業,但發展卻十分迅猛。到20世紀90年代,逐漸加快了發展腳步。主要原因是改革開發已經進入一個十分穩定的時期,各種行業也孕育而生,職業種類繁多,因此對工作服、職業裝的需求也逐漸變大。促使職業制服從國內服裝行業的40余大類中獨立出來,形成自身產業集群。


    職業時裝最初都用作辦公室的職業裝束,也作為商務禮儀正式裝之用,男裝從傳統的中山裝轉變為西服,女裝則是基于男式西服的基礎之上,結合女性體態對版型加以修改,現在也稱作是女裝西服,這種服裝類型也不在是以男士為主導?,F在,中國經濟的迅速發展和社會文化上與外界交流增多,職業時裝的變化越來越豐富,與休閑時裝的界限也越來越模糊。這里我想說的是,以西服為主的職業裝應該是受到改革開放的影響,大量外來文化和新鮮知識的注入改變中國人傳統的著裝觀念,為了適應與國際接軌的要求,西服這種職業裝才得以成為主流。


    三、職業裝的發展趨勢


    伴隨著中國經濟的快速發展,對于國內各行業從業者的要求不再僅僅是要有高學歷、高素質,更要有良好健康的形象。如何能把美好的形象展現在大眾面前,這不僅需要合理得體的穿著,還要求把好的形象展現出來,傳統的職業裝已經不再適合時代的發展,社會對職業裝的要求也越來越高,它必然會朝著新的方向發展。


    1、職業裝的功能化。要具備某些特定功能的特種功能服,由于工作環境的特殊性,有些工作場合必須要有特種職業裝,對使用者起到更好的保護作用。比如運用納米技術可以做到防靜電、防腐、防酸堿、防潮、防污、防霧、防紫外線防輻射等,以維護設備儀器的正常運轉和保護工作人員身體。這些服裝已經超過一半意義的傳統職業服裝,面對著日益革新的科技和復雜工作環境的出現,開發研制出新型的職業工作服已近越來越受到企業的重視。


    2、職業裝的時尚化。職業裝是依托城市的發展的,都市時尚化是職業裝發展的必然趨勢。今年職業裝在設計方面有了重大的突破,追求創新與個性的發展,擺脫了人們對傳統職業裝的束縛。目前職業裝的趨勢向著個性化、休閑化、時尚化;工裝具有安全、環保的保護功能有美觀、舒適;公務著裝從莊嚴、嚴謹向親和性、人性化發展、職業裝應具有穩中求變,在服裝與飾件風格上統一,追求服裝的整體美。在以后的職業服裝開發中,對于國際化的地域、人文加以特別的注意,是中國的職業裝產業的到發展和突破,進入新高度,建立新起點。職業服飾也應有一片絢麗多彩的世界,它給人帶來了職業美和自然美。


    3、職業裝的品牌化。隨著信息時代的到來,品牌成為服裝潮流中的顯著特點。作為一個有著千年歷史文化底蘊的國度,我們對于職業服裝的要求不要只限于借鑒國外的品牌職業裝,我們應該建立自己的職業裝品牌文化,同時在滿足自身職業裝發展的需求外也要關注國外職業裝的發展趨勢,因此建立自主的職業裝品牌更有利于走向世界。用國際職業裝的標準組織生產制作,成為國內外認同的搞標準職業裝,不斷提高附加值,同時走出國門,在國際市場環境中學會生存,學習先進的管理理念。


    4、職業裝的科技化。隨著科學的不斷進步,新型面料和科技的應用在不斷普及。加強職業裝面料的開發的應用,提高科技含量。職業工作者在工作中感到身體上的舒適,對工作會有更加飽滿的熱情??萍紝β殬I服裝的產業提升在現階段的表象越來越突出,根據每個行業的自身特點,對職業服裝的要求也不盡相同。相信在不久的以后,讓職業裝含有紅外、理療、保健的功能會很快普及。


    結語


    現代的職業裝應該確定一種理念,即它是以各種不同的人為造型對象,受行業局限的制約,不同的款式是由不同的材料和色彩加以體現的,從以后的發展方向來看,職業裝應該更要關注到與人、社會、環境、自然是否是和諧統一的,設計時要有“綠色”“時尚”職業裝的理念,這才能推進職業裝長久的發展和創新。


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