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    工作服設計的特征及其規律
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    杭州職業裝定制

    時間 : 2019-02-20 11:03 瀏覽量 : 22

    工作服與其他類型的服裝相比,在功能效用方面有著較大的差別,工作服是以實用為主導的,在設計中其審美性是要從屬于實用性的。正是由于工作服的這種特性,所以在設計之前必須深入地研究其職業的工作性質、工作范圍、工作強度及工作環境等,分析和了解服用者的心理需求和實際需求。以下就賓館的工作服設計為例,闡述其設計的特征及其規律。


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    (一)現狀調研與分析


    以賓館工作服為例,在設計之前,首先要了解賓館的性質(建筑風格、檔次、星級等)、服務對象、服務范圍及服務方式等,以便對其工作服的設計有一個宏觀的認識和把握。同時,了解和分析國外與國內同類賓館的工作服的有關形式和造型特點,以此來確定工作服設計的整體風格。


    (二)確定設計主題和風格


    在了解賓館的每一個服務環境的工作內容及工作特點的基礎上,確定其設計主題和設計風格,主要是服裝的造型特色(是現代風格、民族風格,還是地區風格)、色彩和色調的界定(是以暖色調為主,還是以冷色調為主)、材料的選用范圍(是毛料、混紡面料,還是化纖面料)、以及裝飾手段(帽子、裝飾品、標志裝飾等)的整體搭配等。


    (三)服務工種的劃分及規類


    依照賓館的規格和著裝環境進行各個不同工種的劃分與歸類。一般劃分順序是從外部環境到內部環境,再從內部環境到外部環境,例如:門衛、門童、行李員、前廳服務員、客房服務員、中餐廳服務員、西餐廳服務員、咖啡廳服務員、酒巴服務員、商場服務員、娛樂中心服務員、賓館總經理、保衛內勤、保衛外勤、洗衣工、廚師、維修工、花木工、司機等。然后,再根據工作的性質和著裝環境進行相近工種的歸類,例如:賓館門面上的工種—一門衛、門童和行李員;直接接觸客人的工種—-前廳服務員、客房服務員;飲食服務的工種一一中、西餐廳服務員;咖啡廳、酒巴服務員;不直接接觸客人的工種——維修工、花木工等。工種歸類的目的是在眾多的服務項目中找出相近的因素,使之相對統一,具有整體性,但也不必強求一致。


    (四)工作服設計的特征


    在工作服的設計中,為了在繁雜的服務項目中和各工種的服裝造型中取得整體統一的效果,首先要確定一種主體設計特色,并運用一定的構成要素或形式來統構全局,這是工作服設計的要點所在。


    在這方面,一般可以通過色調來把握全局,也就是將所有工種的服裝色彩概括在一定色調的幾種顏色范圍之中,既在每一個工種的服裝色彩上有不同的色彩配置,又統一于某種整體色調之內。也可以運用某一構成形式來控制全局,如用色條裝飾在各個工種服裝的袖口、帽子等處,在視覺上給人一種整體感。


    還可以在各個工種的服裝上都統一裝飾上賓館的標志或字樣;或在各個工種的服裝上都出現某一種代表性的顏色等。這些設計方法運用得當會使工作服的設計產生良好的視覺效果。


    在現代社會中,各行業的工作服的設計與營造良好的工作環境和氛圍有著密切的關系。不可否認,成功的工作服設計能夠使企業員工振奮精神,增加其自信心和責任感,從而產生敬業進取的使命感,使之成為現代企業整體形象的一個重要組成部分。


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